Inscription en apprentissage : téléchargement, mode d’emploi
INSCRIPTIONS en qualité d’apprenti au CFPCA de Bonnefont
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Autres documents en consultation : |
Logements étudiants pour les BTS
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Les Calendriers d’alternances 2022-2023 en téléchargement
Pour tout renseignement, n’hésitez pas à contacter le centre au 04.71.74.57.58
Les documents imprimés et complétés peuvent être directement remis au secrétariat de l’apprentissage du CFPCA ou transmis par voie postale à l’adresse :
CFPCA – Secrétariat Apprentissage – Bonnefont – 43100 FONTANNES
Faut-il passer par « ParcourSup » pour s’inscrire dans une formation BTS par apprentissage ?
Sur le portail 
ParcourSup, vous avez le choix entre plus de 2.300 formations post-bac en apprentissage, dont les BTS de notre CFPCA. Pour les repérer, accédez au moteur de recherche, cocher le critère spécifique « Formations en apprentissage ».
Contrairement aux formations sous statut scolaire, vous pouvez postuler aux formations en apprentissage au-delà du 13 mars : les candidatures sont possibles jusqu’en septembre. Pour en savoir plus sur les spécificités des inscriptions en apprentissage que le site ParcourSup : cliquez ici.
Suivre une formation par apprentissage : comment ça marche ?
- L’Apprentissage est une formation par alternance entreprise – école.
- L’apprenti est avant tout le salarié d’une entreprise dans laquelle il suit une formation pratique. Cette formation en entreprise est complétée par une formation théorique et des compléments de pratique au Centre de Formation Professionnelle Continue et d’Apprentissage (anciennement UFA) à raison de 420 à 700 h/an selon la formation.
- L’apprenti dispose donc d’un contrat de travail particulier nommé « contrat d’apprentissage« .
- L’inspecteur du Travail veille pendant sa durée à l’application du Code du Travail.
Côté apprenti :
- L’apprenti rend des comptes à son employeur non seulement sur son travail en entreprise et sur son travail à l’UFA.
- L’apprenti est rémunéré par son entreprise pour le temps passé dans cette dernière mais aussi à l’UFA. La rémunération n’est pas fonction du diplôme, elle est uniquement fonction de l’âge et de l’année de formation (1ère, 2ème, voire 3ème année) :
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Salaire minimum en % du SMIC* Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans et plus 1ère année 27% 43% 53% 2ème année 39% 51% 61% 3ème année 55% 67% 78%
* ou selon barème de la convention collective du département si elle existe.
Simulateur de Calcul de rémunération sur le portail de l’alternance
Le Maître d’Apprentissage :
- est fortement exonéré de charges sociales : pour les entreprise de moins de 11 salariés, il y a exonération totale des cotisations patronales et salariales d’origine légales et conventionnelles imposées par la loi, à l’exception des cotisations accidents du travail.
- verse à l’apprenti un salaire mensuel, et perçoit des aides à l’apprentissage .
Simulateur de calcul de rémunération et d’aides financières aux employeurs
- peut déduire des avantages en nature (nourriture, logement)
- doit à l’apprenti un congé annuel de 5 semaines
Les Calendriers pour l’année 2022-2023 de l’alternance pour les différentes formations.
Calendrier BPA V
